中堅・中小企業“かかりつけ医”ネットワーク
◇経営力・トップセールスを体得するメンター型OJT
◇人が育つ実務直結「トータル人事システム」の構築
・適正な賃金水準は ・持続可能な総労務費の設計 ・就業規則 ・給与規定等
◇ISO(品質、環境、情報セキュリティ)・Pマークでエコ経営とコンプライアンス向上
◇人とビジネスの交流の場
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